Conócete, valora y progresa...

Hola chicos, bienvenidos de nuevo a nuestro blog; en este post vamos hablar acerca de la experienciaque tuvimos al realizar una dinámica, la finalidad y el mensaje que deja para todos. La dinámica que escogimos se llama "LA CUALIDAD". Para realizarla necesitamos de: – Globos – Hojas – Plumones – Alfiler – Premio (incentivo para la actividad). Y también debemos contar con dos o más  líderes, y coordinadores para cada grupo que se formará en la dinámica. Desarrollo: Los líderes comenzarán con una pequeña introducción como: "En la vida diaria, la mayoría de las veces las personas no observan las cualidades, sino los defectos del prójimo. En este ejercicio, cada cual tendrá la oportunidad de realzar una cualidad de un compañero". Se les pedirá a los integrantes que formen un gran círculo y se le entregará un globo con una cualidad dentro a cada participante. Cada cual deberá reventar el globo con el alfiler y leer en voz alta la  cualidad que ...

Funciones de la Comunicación      Esta tiene cuatro funciones principales dentro de un grupo u organización: Control: actúa para controlar el comportamiento de los miembros en varias formas. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que requieren el comportamiento por parte de los empleados. Pero la comunicación informal también controla el comportamiento.Cuando los grupos del trabajo gastan bromas se están comunicando informalmente con los otros individuos del grupo y así controlan su comportamiento. Motivación: La comunicación fomenta la motivación al aclarar a los empleados lo que se debe hacer, lo bien que lo hacen etc. La formación de metas especificas, la retroalimentación sobre el avance hacia las metas y el reforzamiento del comportamiento deseado; estimula a la motivación y es necesaria la comunicación. Exp resión: La comunicación es fundamental dentro del grupo, así los miembros muestran sus frustraciones y s...

LA PERCEPCIÓN ES LA CAPACIDAD DE ENTENDER ALGUNA INFORMACIÓN, PARA PODER TENER PERCEPCIÓN SOBRE ALGO INFLUYEN LOS SIGUIENTES: ATENCIÓN, NECESIDAD, VALORES, ACTITUD, EMOCIÓN, PERSONALIDAD. EN EL SIGUIENTE VIDEO PODEMOS OBSERVAR UN CASO DE PERCEPCIÓN: https://youtu.be/gzRq9HmsRok CUANDO LA SEÑORITA REALIZA UN CAMBIO EN EL TEXTO, EL SEÑOR EMPIEZA A RECIBIR EL APOYO DE LAS PERSONAS QUE TRANSITABAN POR ESA CALLE, LO CUAL DEMUESTRA QUE USANDO DIFERENTES PALABRAS PODEMOS REALIZAR UNA COMUNICACIÓN EFICAZ Y ASÍ EL RECEPTOR PODRÁ TENER LA CAPACIDAD DE PERCIBIR EL MENSAJE. UNA DINÁMICA QUE PODRÍAS REALIZAR CON TUS FAMILIARES O AMIGOS PARA MEJORAR TU CAPACIDAD DE PERCEPCIÓN Y LOGRAR UNA COMUNICACIÓN EFICAZ ES “TELÉFONO MALOGRADO”, CONSISTE EN TRANSMITIR UN MENSAJE ESPECÍFICO QUE SERÁ TRANSMITIDO PERSONA POR PERSONA HASTA LLEGAR AL ÚLTIMO RECEPTOR, EL CUAL TENDRÁ QUE DECIR EL MENSAJE QUE RECIBIÓ Y ASÍ CORROBORARÁN SI TIENEN COMUNICACIÓN EFICAZ. SALUDOS.

Tus esfuerzos, tus logros Hola chicos, bienvenidos una vez mas a nuestro blog. Hoy compartiremos con ustedes un pequeño análisis sobre una película clásica, de esas que si o si has tenido, o tienes, que ver en la vida, estoy hablando de "Karate Kid" con el gran Sr. Miyagui y el joven Daniel San. Pero ¿De que trata está película? Pues de un joven, llamado Daniel, que se muda a California con su madre por motivos de trabajo. Sin embargo no se imaginó que en esa ciudad encontraría un grupo de chicos abusivos que usan sus "artes marciales" para cometer sus fechorías, del cual él sería víctima. Ante esto, el Sr. Miyagui, quien es conserje del edificio donde vive Daniel, decide ayudar al joven enseñándole karate de una forma muy peculiar y única, dejándole siempre en claro que el karate no es para vengarse sino para defenderse y traer paz. Tras una serie de entrenamientos y sucesos, Daniel tiene su prueba final, la cual es enfrentarse ante el grupo...